1a. 5 Wypłata odpraw pieniężnych, o których mowa w art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2018 r. poz. 1969), dla pracowników, z którymi została rozwiązana umowa o pracę w związku z wprowadzoną niniejszą ustawą zmianą podmiotu realizującego świadczenie wychowawcze, jest finansowana ze środków pochodzących z otrzymanej dotacji na świadczenie wychowawcze.
jeśli po przeniesieniu 500+ do zus zostałam w OPS, nadal mamstanowisko pracy do świad. wychow.
doszły mi inne obowiazki , wiadomo.
jesli chciei by mnie zwolnić
to nadal ten przepis mnie dotyczy ? lub innych osób które po 500+ dostały rodzinne , świadczenia pielegnacyjne gdyby teraz likwidowali ŚR, bo niby ma przejsc do ZUS .. choć osobiście watpię, to jestem ciakawa czy ten przepis nadal obowiązywałby
bo jestem pracownikiem zatrudnionych do 500+.
