ja bym to zrobiła odwrotnieLkhfs pisze:My robimy tak ze jesli osoba pracowala w 2013 w jeden firmie i 25 marca dostala swiadectwo pracy to przyznajemy od kwietnia natomiast jesli osoba podjela zatrudnienie w 2014 lub 2015 i tez dostaje 25 marca swiadectwo to swiadczenia przyznajemy od marca jesli oczywiscie zlozy wniosek w marcu