art 7 ust 3 a ustawy co znaczy "u tego samego pracodawcy" - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 15 lut 2018, 13:38

Art. 7 ust. 3a ustawy: „Przepisów o utracie i uzyskaniu dochodu nie stosuje się do dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i dochodu z tytułu wyrejestrowania lub rozpoczęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, jeżeli członek rodziny lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego utracili dochód z tych tytułów i w okresie 3 miesięcy licząc od dnia utraty dochodu uzyskali dochód u tego samego pracodawcy lub zleceniodawcy lub zamawiającego dzieło lub ponownie rozpoczęli pozarolniczą działalność gospodarczą.” (przepis dotyczy wyłączenia stosowania utraty i uzyskania dochodu w niektórych przypadkach). Co znaczy u tego samego pracodawcy? Kobieta mówi, że mąż utracił i podjął pracę u tego samego pracodawcy, wprowadzam w system i z ZUS wychodzi inny NIP. To robić utratę i uzysk czy nie?
kin
Stażysta
Posty: 155
Od: 10 mar 2017, 14:47
Zajmuję się: SW


Napisano: 15 lut 2018, 13:39

po nip analizujemy chyba że przeszedł do "innego" pracodawcy w ramach art 23 kp
renulka
Starszy referent
Posty: 527
Od: 04 sie 2017, 8:28
Zajmuję się: św, fa, śr, zdo

Napisano: 15 lut 2018, 13:41

czyli jak inny Nip to robimy utratę i uzysk?
kin
Stażysta
Posty: 155
Od: 10 mar 2017, 14:47
Zajmuję się: SW

Napisano: 15 lut 2018, 13:45

to zależy czy było przekształcenie firm (i odpowiednie zapisy w świadectwie pracy z kodeksu pracy)
"W życiu zwycięża tylko głupi; mądry widzi przed sobą zbyt wiele trudności i traci pewność siebie zanim zacznie działać."
Erich Maria Remarque
Stańczyk
Awatar użytkownika
Stażysta
Posty: 196
Od: 20 mar 2016, 16:47
Zajmuję się:

Napisano: 19 lut 2018, 8:59

a taka sytuacja:

- najpierw firma "nazwa_xxx Usługi budowlane nazwisko_1 imie_1, nazwisko_2 imie_2 sp. cywlina, NIP 88234..."

- potem pracownik dostaje świadectwo pracy praca do 31.12.2017

- od 01.01.2018 nowa umowa ale uwaga zatrudnia go już tylko jeden gość z tej spółki wyżej i wygląda to w ten sposób, ze nawet nazwę ma identyko ale inny układ i inny nip, "Usługi budowlane nazwa_xxx nazwisko_1 imie_1, NIP gościa"

Więc teraz pytanie czy w świetle naszych przepisów jest to inny pracodawca?? Skoro wcześniej jako jeden ze wspólników był też jego szefem?
zochi
Stażysta
Posty: 116
Od: 05 gru 2017, 14:56
Zajmuję się: ŚW/DM/DE/KDR

Napisano: 19 lut 2018, 9:21

jeśli dostał świadectwo to utrata i uzyskany z nowej firmy ze starym szefem 8-)
renulka
Starszy referent
Posty: 527
Od: 04 sie 2017, 8:28
Zajmuję się: św, fa, śr, zdo

Napisano: 19 lut 2018, 9:50

Dokładnie mam taki sam problem firma najpierw na żonę i męża potem tylko na żonę dostają świadectwo pracy robią to samo i tak w kółko zmieniają się raz pracują tu raz tu a Ty bądź mądry i czy uznać , ze to ten sam pracodawca czy nie. Na logike nie ale bawić się w te uzyski i utraty.
Dorcia82
VIP
Posty: 1834
Od: 10 kwie 2014, 13:41
Zajmuję się:

Napisano: 19 lut 2018, 9:55

no musisz się w to bawić 8-)
6i9
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 2583
Od: 02 mar 2016, 14:01
Zajmuję się:


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x