my też dostaliśmy umowę i myślę że wprowadzimy to do budżetu gminy na dochody w 269 a po wydatkach w 85504-4010 a składki pracodawcy od tego 1700 zł zapłacimy z własnych. A wy jak myślicie. A może jednak rozbić to na 4010, 4110, 4120 wtedy brutto wyjdzie jakieś 1420 zł. Nigdzie nic konkretnego nie pisze. W umowie mamy taki zapis, że "dodatek do wynagrodzenia powinien stanowić max. do 80% kosztów łącznych wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Gmina zobowiązuje się do zabezpieczenia udziału własnego (wynagrodzenia) w wysokości min.20% ".
Dzisiaj dostaliśmy wyjaśnienie ze swojego Urzędu Wojewódzkiego ,że cytuję "kwota otrzymanego dodatku stanowi kwotę brutto, brutto całości dodatku, tzn. że pokrywa on koszty pracownika jak i pracodawcy wypłaconego dodatku. Przyznane umową środki pochodzące z Funduszu Pracy proszę wprowadzić do planu dochodów .Nie jest to dotacja celowa, więc nie przesyłamy do Państwa zwiększenia planu, podstawą do wprowadzenia do planu dochodów jest podpisana umowa."