trzynastka wypłacona za 8 miesięcy bo cztery miesiące pracownica przebywała na urlopie wychowawczym teraz przyjmuje trzynastkę do chorobowego czy w związku z tym do podstawy przyjąć 1/12 trzynastki czy 1/8?
sytuacja tej pracownicy jest taka: wypłacono 13- 1484,00zł( do przepracowania w 2012 -252 dni, a przepracowała 165 dni pozostałe dni to 84 - urlop wychowawczy i 3 dni zwolnienie lekarskie). Jaka kwotę przyjąć do podstawy chorobowego?
zastanawiam się właśnie czy uzupełniać za czas urlopu wychowawczego nie miała wtedy nic wypłacane czy uzupełnić tylko za 3 dni zwolnienia lekarskiego i do podstawy przyjąć 1/8 trzynastki??