Proszę o pomoc:
Wyliczam chorobowe pracownika ,u którego do podstawy chorobowego wliczam tylko 10 m-cy ,ponieważ 2 miesiące są wykluczone ze względu na nieobecność pracownika spowodowaną chorobą.Co w takiej sytuacji na ile m-cy mam podzielić dodatkowe wynagrodzenie chorobowe na 10 m-cy czy 12 m-cy.
CHOROBOWE A TRZYNASTKA - Księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz CHOROBOWE A TRZYNASTKA - Księgowość przeczytaj również:
Zakup wody dla pracowników
programy antywirusowe
DPS odpłatność za matkę
stowarzyszenie
pierwszy dzwonek
CERTYFIKAT zus
Karty parkingowe w PCPR/PZON ksiegowanie
odsetki ustawowe
odpis na ZFŚS a wczasy pod gruszą
usl.opiekuńcze
pomniejszenie wymagrodzenia
spłaty zasiłków - ZUS
Odsetki od zasiłków dla opiekunów
zwrot nienależnie pobranych swiadczeń
umorzenie neinależnie pobranych ŚR w roku bieżącym
pomoc finasowa do swiadczeń pielegnacyjnych