Chorobowe asystenta rodziny - Księgowość

  
Strona 2 z 3    [ Posty: 27 ]

Napisano: 04 lis 2016, 8:40

Gdyby ktoś z wielkopolski lub z podobnymi zapisami w umowie byłby na forum bardzo proszę o podpowiedź.
tyt3


Napisano: 04 lis 2016, 14:43

Ja jestem z wielkopolski i mam taką informację jak podałam wyzej
sylwik821

Napisano: 04 lis 2016, 14:46

Rozumiem, a to pisałaś do nich o wyjaśnienie w tej kwestii? A jeśli chodzi o rozliczanie miesięczne dotacji to robisz tak jak ja, czyli dzielisz na 12 miesięcy i nie przekraczasz tej kwoty?
tyt3

Napisano: 08 lis 2016, 10:05

Również jestem z wielkopolski. Zrobiłam trochę inaczej i teraz zastanawiam się czy dobrze.
U mnie wyglądało to tak
Przykładowo asystent ma 3.000 wynagrodzenia z pochodnymi. Do 2.500 wynagrodzenie finansowane jest w ramach umowy. Otrzymałam dotację na asystenta 24.300, udział własny mam zapewnić na poziomie 5.700. Czyli dzielę 24.300/ 12 m-cy - miesięcznie mam 2.025 zł z dotacji co stanowi 81 %. 5.700/12 m-cy- 475 miesięcznie i stanowi 19%.
W m-cu gdy asystent nie chorował rozliczyłam to następująco:
3.000 - 2.500= 500 zł
500 zł środki własne ponad udział , 2.025 zł z dotacji, 475 zł udział własny.
W m-cu gdy chorował np.
2.800 wynagrodzenie w tym konkretnym m-cu gdy choruje (wszystko łącznie z wynagrodzeniem chorobowym i pochodnymi)
2.800- 500 (finansowanie ponad udział) = 2.300
2.300 x 81%= 1.863
2.300 x 19%= 437

Czyli dotację pomniejszam o kwotę 162 zł.
Udział własny pomniejszam o kwotę 38 zł.

Czy dobrze nie wiem. W zeszłym roku było dobrze tylko z tego co wiem osoba rozliczająca asystenta w WUW się zmieniła i nie wiem jakie spojrzenie na sprawę będzie miała nowa osoba.
basia7

Napisano: 08 lis 2016, 11:35

Dzięki bardzo za wyjaśnienie. A w tym roku też miałaś chorobowe?
tyt3

Napisano: 08 lis 2016, 12:30

Miałam w marcu i rozliczyłam tak jak podałam wyżej .. nie jestem pewna czy będzie dobrze .. myślę, że najlepiej byłoby jeszcze uzgodnić to z WUW bo teraz rozliczać to będzie inna osoba i może mieć inne podejście , tym bardziej, że w umowie niestety nie jest to jasno określone..
Ja dzwowniłam do WUW na sam koniec września i dostałam odpowiedź, że będzie zmiana osoby zajmującej się tym tematem, a ta która to robiła nie chce się podpisywać pod tym
Czy jest już nowa osoba nie wiem ale myślę, że warto by było zadzwonić.
basia7

Napisano: 08 lis 2016, 12:46

Raz dzwoniłam, ale niestety nie uzyskałam informacji które by rozwiały moje wątpliwości. Spróbuję jeszcze raz. Basia7, gdybyś ty też dzwoniła i dowiedziała się czegoś konkretnego daj tu znać proszę
tyt3

Napisano: 08 lis 2016, 13:01

u mnie jest taki zapis : " nie podlegają dofinansowaniu koszty zatrudnienia asystentów, inne aniżeli wynagrodzenie zasadnicze wraz z pochodnymi i dodatkiem za wieloletnią pracę" - czyli co? wynagrodzenie chorobowe nie podlega?
klarka

Napisano: 08 lis 2016, 17:00

ja pokrywam z dotacji tak jak mam zapisane w umowie czyli wynagerodzenie zasadnicze , wysługa lat i pochodne do tego, reszta z własnych, mam zapis ze kwota dotacji nie może przekroczyć 80 % zadania ogółem, więc tak rozliczam żeby ten procent mi się zgadzał na koniec roku
iga81

Napisano: 08 lis 2016, 20:57

Skąd macie taki zapis , że kwota dotacji nie może przekroczyć 80% wynagrodzenia z pochodnymi - my mamy umowę co do kwoty 2.500 z dotacji i nie ma tam żadnego zapisu odnośnie udziału procentowego dotacji do środków własnych.Pozdrawiam :)
EWAII



  
Strona 2 z 3    [ Posty: 27 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x