Napisano: 28 lut 2023, 12:33
Mam umowę na czas określony która kończy się za w dniu 10 marca. Przebywam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. W dniu rozwiązania umowy będę w 9 miesiącu ciąży. Od 20 lutego jestem na ciążowym zwolnieniu chorobowym. Pracodawca nie zgodził się na przerwanie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron oraz zapowiedział nieprzedłużanie umowy. Obecnie pomimo L4 nie pobieram zasiłku chorobowego ze względu na urlop wychowawczy. Zwolnienie chorobowe będę prawdopodobnie miała kontynuowane do dnia porodu. Czy w takim przypadku ZUS będzie zobowiązany do wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia?