Na 2 os. + kierownik będziemy mieli wszystkiego łącznie 4500-5000 wniosków. Sami to musimy przyjąć, rozpatrzyć, wsadzić do koperty, wypisać zwrotki (bo pomocy administracyjnej też nie będzie), na moje pytanie, czy część kasy zaoszczędzonej na nieobecnych pracownikach można przekazać nam w formie dodatku, zrobili mi awanturę, że to jest "postawa roszczeniowa" i nie mam żadnych dodatkowych zadań, bo wszystko co będę robił mam w zakresie obowiązków - wzrost ilości wniosków, dla moich przełożonych nie ma absolutnie żadnego znaczenia, gigantyczne zmiany w przepisach to nie jest żaden czynnik, nieobecność pracowników nie ma żadnego znaczenia - mamy robić tak, żeby się wyrobić, a jak "będziemy grać na zwłokę" to będą nagany "mobilizujące". Budżet sekcji ponad 20 baniek rocznie, oficjalna wersja jest taka, że nie ma kasy na podwyżki, nagrody, dodatki - na nic. Ja niestety umiem mnożyć założone wartości razy 3% albo 1,5%, ale twierdzą, że to się "liczy inaczej". Po 6 latach pracy w świadczeniach, łącznie 10 latach w administracji mam dość, ale kredyt sam się nie spłaci, więc trzeba zacisnąć zęby i za ojczyznę... Jeszcze 5 lat. 
