W dniu 01 maja 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 24 kwietnia 2014 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z dnia 2014 r., poz. 559), wprowadzająca nowe wysokości świadczenia pielęgnacyjnego.
Zgodnie z art. 17 ust. 3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w wysokości 1300,00 zł miesięcznie (na podstawie art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2014 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych), z zastrzeżeniem art. 2 ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych gdzie świadczenie pielęgnacyjne, o którym mowa w art. 17 ustawy zmienionej w art. 1, przysługuje w okresie:
1) od dnia 1 maja 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. – w wysokości 800,00 zł miesięcznie;
2) od dnia 1 stycznia 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. – w wysokości 1200,00 zł miesięcznie.
Zgodnie z art. 32 ust. 1b-1d ww. ustawy, wszczęcie postępowania w sprawie zmiany decyzji ustalającej prawo do świadczenia pielęgnacyjnego w zakresie zmiany wysokości tego świadczenia, następuję z urzędu. Wszczęcie postępowania nie wymaga zawiadamiania strony, a decyzje w sprawie zmiany wysokości świadczenia pielęgnacyjnego są natychmiast wykonalne.
Zgodnie z art. 17 ust. 3a ustawy o świadczeniach rodzinnych kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia.
Zgodnie z art. 4 ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych pierwszą waloryzację świadczenia pielęgnacyjnego przeprowadza się w roku 2017. Wskaźnikiem waloryzacji jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157,poz. 1314), obowiązującego w dniu 1 stycznia 2017 r. w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia 2016 r.
Mając powyższe na uwadze postanowiono jak w sentencji.