Pani złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę (umowa zawarta na czas nieokreślony) dziś tj. 24-07-2025 , i chce rozwiania umowy o pracę z dniem 29-07-2025 w związku z przejściem na emeryturę czy należy zachować jakiś okres czasu ? czy spokojnie możemy rozwiązać umowę z dniem 29-07-2025 i wystawić świadectwo pracy ?