SZKOLENIA

[mgops@]

Klientka zatrudniona u dwóch pracodawców na niepełnych etatach i jeszcze własna działalność.
U jednego został udzielony urlop wychowawczy.
Moje pytanie czy należy jej się dodatek z tytułu opieki na urlopie wychowawczym jeśli spełnia kryterium dochodowe, będąc nadal w stosunku pracy u jednego pracodawcy i na działalności, jeśli klientka oświadczyła że praca nie koliduje ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem

[~o~]

Przeszukaj forum .... temat przerobiony wielokrotnie.
Ona ma oświadczyć na czym polega praca, działalność, gdzie jest wykonywania ( w domu czy poza domem) i to TY oceniasz czy koliduje z opieką czy nie.

[jasiak]

2 pracodawców ? 1 urlop plus firma .... ( a jaki podział etatów ? )
czyli 1 urlop, a w 2 zakładzie pracuje i nadal prowadzi swoją firmę ?
zastanawiające - papier przyjmie wszystko - bo jest opcja, że urlopu udziela 1 pracodawca

[mgops@]

Tak klienta spełnia kryterium dochodowe i złożyła oświadczenie, że praca nie koliduje ze sprawowaniem opieki. Dla mnie jest jest to naginanie ale tak naprawdę to nie mam jej się do czego doczepić