Czy sobota jest dniem wolnym od pracy według KPA - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Napisano: 03 paź 2017, 12:08

Pan pracował na umowę o dzieło do 30.09.2016 r. Następnie miał przerwę i od 02.01.2017 r. ponownie podjął zatrudnienie na umowę o dzieło u tego samego pracodawcy (do dnia dzisiejszego). 3 miesiąc wypada na 31.12.2016 r. tj. sobota. Mam teraz dylemat czy uznać ciągłość czy robić utratę za 2016 r. i uzysk z nowej umowy.
Szarak
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 6184
Od: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking


Napisano: 03 paź 2017, 18:14

Sobota jest dniem równorzędnym z dniem ustawowo wolnym od pracy
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
noteev
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 3784
Od: 30 sty 2016, 12:40
Zajmuję się:

Napisano: 03 paź 2017, 21:17

wg mnie akurat tu nie ma ciągłości bo minęły 3 miesiące - charakter terminu jest zawity, nie rozciągasz o wolne soboty itd. Czyli utrata i potem uzysk. Sobota ma znaczenia dla Ciebie jeśli dajesz termin z kpa np. wezwanie 14 dni i jak Ci 14 dzień wypada w sobotę to wtedy przesuwasz na poniedziałek jako ostatni dzień, gdy może uzupełnić (złożyć osobiście/wysłać pocztą).
Sun
Stażysta
Posty: 103
Od: 27 wrz 2017, 19:32
Zajmuję się: ciągle coś zaczynam...

Napisano: 03 paź 2017, 21:25

Licząc od 30 września, 3 miesiące kończą się 30 grudnia, tak więc utrata i uzysk.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
noteev
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 3784
Od: 30 sty 2016, 12:40
Zajmuję się:

Napisano: 04 paź 2017, 7:05

Dziękuję tak też zrobiłem.
Szarak
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 6184
Od: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x