CZY TO JEST UZYSK?
CZY TO JEST UZYSK?
Witam mam pytanie czy jeżeli ktoś ma umowę zlecenie zawartą na trzy miesiące w danym zakładzie pracy a po tych trzech miesiącach przedłużaJA MU I DAJĄ UMOWĘ O PRACE NA CZAS NIEOKREŚLONY TO CZY JA TO TRAKTUJE JAKO CIĄGŁOŚC PRACY? BO PRZECIEŻ PRZERWY NIE BYŁO?
- 6i9
- VIP
- Posty: 2583
- Rejestracja: 02 mar 2016, 14:01
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: CZY TO JEST UZYSK?
NIECH KTOŚ JESZCZE SIĘ WYPOWIE MOŻE NA SZKOLENIU KTOŚ BYŁ I COŚ MÓWIŁ KTOŚ? NA JAKIEJ TO PODSTAWIE UTRACAC SKORO ŚW PRACY NIE BYŁO?
Re: CZY TO JEST UZYSK?
a od kiedy z umowy zlecenie jest świadectwo pracy?EMILI89 pisze:NIECH KTOŚ JESZCZE SIĘ WYPOWIE MOŻE NA SZKOLENIU KTOŚ BYŁ I COŚ MÓWIŁ KTOŚ? NA JAKIEJ TO PODSTAWIE UTRACAC SKORO ŚW PRACY NIE BYŁO?
Re: CZY TO JEST UZYSK?
NO WIADOMO ZE NIE MA ŚWIADECTWA PRACY Z ZLECENIE ALE NIE W TYM RZECZ GDYŻ JEST CIĄGOŚC PRACY?? NI I MOŻE KTOŚ SIĘ WYPOWIE JESZCZE?
- oko12
- Referent
- Posty: 342
- Rejestracja: 13 paź 2016, 14:59
- Zajmuję się: ŚW/Stypendia
- Kontakt:
Re: CZY TO JEST UZYSK?
Ja tak nie robię, dla mnie jest to ciągłość i ten sam pracodawca.
Może i z umowy zlecenia nie ma świadectwa pracy, ale rysia jak Pan zostanie zwolniony po tej umowie na czas nieokreślony to na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy.
Wiem że pół Polski robi inaczej, dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy. Zgodnie z def. zatrudnienia art. 2 pkt.21 (też jest wymieniona umowa zlecenie)
Ty zrobisz jak uważasz, dopiero po kontroli dowiemy się jak robić.
Ja pytałam w DOPS i oni tak mi poradzili robić, ale każdy Ośrodek i tak robi to tak jak uważa. A kto ma rację nie wiadomo.
Zresztą już ktoś pisał na forum, że SKO zarzuciło że nie były liczone dochody z umowy zlecenia.
Może i z umowy zlecenia nie ma świadectwa pracy, ale rysia jak Pan zostanie zwolniony po tej umowie na czas nieokreślony to na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy.
Wiem że pół Polski robi inaczej, dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy. Zgodnie z def. zatrudnienia art. 2 pkt.21 (też jest wymieniona umowa zlecenie)
Ty zrobisz jak uważasz, dopiero po kontroli dowiemy się jak robić.
Ja pytałam w DOPS i oni tak mi poradzili robić, ale każdy Ośrodek i tak robi to tak jak uważa. A kto ma rację nie wiadomo.
Zresztą już ktoś pisał na forum, że SKO zarzuciło że nie były liczone dochody z umowy zlecenia.
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20561
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: CZY TO JEST UZYSK?
" na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy."
w życie tak nie będzie miał
"dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy"
nie jest. Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna. Umowa o pracę nie jest taką umową.
w życie tak nie będzie miał
"dla mnie umowa zlecenie jest takim samych zatrudnieniem jak pozostałe umowy"
nie jest. Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna. Umowa o pracę nie jest taką umową.
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
Re: CZY TO JEST UZYSK?
ale się pośmiałamoko12 pisze:Może i z umowy zlecenia nie ma świadectwa pracy, ale rysia jak Pan zostanie zwolniony po tej umowie na czas nieokreślony to na świadectwie pracy będzie że pracował od momentu umowy zlecenia i że nie było przerwy.

Re: CZY TO JEST UZYSK?
Jakie bzdety- przecież na świadectwie nie mogą napisać , że był zatrudniony od czasu umowy zlecenia!
Oprócz CZY TO JEST UZYSK? - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
500+ na pierwsze dziecko a koordynacja
średnie miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 3 miesięcy
dokumenty do ROPS
500 +
ktoś wie??
dochód z działalności
zmiana nazwiska
Zapowiedź nowej wersji Oprogramowania Sygnity
Pilne!!!wszczęcie postępowania!!!!
Z pieniężnego na rzeczowe.
umorzenie postępowania 500+
koordynacja
czy wypłacić?
sprawozdanie do 27.02.2017
żle policzony dochód - POMOCY
brak słów....