nie możecie znaleźć odpowiedzi bo pytanie jest źle postawione
Jeśli osoba jest cały czas zatrudniona, to nie interesują nas jej zasiłki chorobowe czy macierzyńskie. Robimy utratę, owszem, ale z tytułu przejścia na wychowawczy. Potem uzysk z tytułu zakończenia wychowawczego, jesli będzie nadal zatrudniona. Roztrząsacie coś co jest nie istotne.
a co w przypadku gdy osoba która przeszła na urlop wychowawczy uzyskiwała dochód z:
- tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, pobierała zasiłek chorobowy i macierzyński z ZUS oraz ma dochód z tytułu dzierżawy oraz gospodarstwa rolnego.
czy z tytułu przejścia na wychowawczy tej pani utracimy całe jej dochód??lutek?
nie, tylko ten,ktory utracila w zwiazku z przejsciem na urlop wychowawczy, czyli wszystko to co uzyskiwala z tytulu zatrudnienia, a wiec wynagrodzenie, rozne nagrody, zasilek chorobowy jesli byla na zwolnieniu w tej pracy, nawet fundusz socjalny jelsi dostala a jak sie jej zakonczy urlop wychowawczy (zakonczy nie ,ze urodzi kolejne dziecko w trakcie przevywania na urklopie wychowawczym) to wszystko co dostanie z tytulu tej pracy, do ktorej wroci po wychowawczym - bedzie uzyskiem, nawet zasiolek chorobowy jesli zaraz po zakonczeniu urlopu wychowawczego sie rozchoruje
kb, wszystko pięknie tylko pokaż mi w ustawie o świadczeniach rodzinnych przepis, który jednoznacznie określa Twój tok rozumowania.
dla mnie art.3 pkt 23 lit a) jest niedoprecyzowany.
ustawodawca pisząc: \"utratę dochodu spowodowaną uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego \" nie określił tego dochodu.
a definicję dochodu znamy i jest bardzo obszerna art. 3 pkt 1) a,b,c.
Oprócz Czy utracacie zasiłek chorobowy i macierzyński wypłacany przez ZUS gdy osoba przechodzi na urlop wychowawczy? - Świadczenia rodzinne przeczytaj również: