Czy utratę pracy można podciągnąć pod przesłankę zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej. U nas w mieście 3 zakłady ogłosiły upadłość- od miesiąca kwietnia 2013 r. nie wypłacają pensji dla pracowników albo zwalniają.
Witam,
Przyznając zasiłek szkolny z powodu zdarzenia losowego, sprawdzam, czy \"praca była legalna\", tzn. jest zdarzeniem losowym utrata pracy , która trawała na czas nieokreślony. Nie mogłiśmy wiedzieć, że wygaśnie (czas określony, zlecenie, o dzieło). Tym bardziej praca \"na czarno\" nie było jej prawnie wieć nie ma zdarzenia losowego. NSA potwierdza ten fakt.
Zwolnienia grupowe to jak najbardziej zdarzenie losowe!
Witam,
Przyznając zasiłek szkolny z powodu zdarzenia losowego, sprawdzam, czy \"praca była legalna\", tzn. jest zdarzeniem losowym utrata pracy , która trawała na czas nieokreślony. Nie mogłiśmy wiedzieć, że wygaśnie (czas określony, zlecenie, o dzieło). Tym bardziej praca \"na czarno\" nie było jej prawnie wieć nie ma zdarzenia losowego. NSA potwierdza ten fakt.
Zwolnienia grupowe to jak najbardziej zdarzenie losowe!