Pan zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 2011 roku do końca lipca 2013 roku. Od tego samego pracodawcy dostał następną umowę od 01.08.2013r. na czas określony do końca września 2015 roku. W międzyczasie w październiku 2013 roku otrzymał od pracodawcy aneks do umowy z 01.08.2013 roku że zostaje skierowany do pracy na kontrakcie eksportowym w Niemczech. Przedstawił PIT-11 za 2013 rok od pracodawcy gdzie jest wpisany przychód, koszty, dochód, podatek, składki społ. i zdr. ale oprócz tego jest wypełniona dodatkowa rubryka "dochód zwolniony od podatku" - czy traktować dochód z tej pozycji jako nieopodatkowany??? i dzielić przez 12 m-cy czy normalnie przez ilość miesięcy przepracowanych???? i czy dochód opodatkowany z tyt. pracy z przed oddelegowania (osiągany do końca lipca 2013) dzielić przez 7 m-cy czy normalnie przez 12 bo jest to ten sam pracodawca (nie ma świadectwa pracy w związku z umową do końca lipca 2013r. tylko dalsza umowa + aneks o skierowaniu do pracy zagranicą)
a w sprawie nie zachodzi koordynacja ?
jesli nie ma swiadectwa pracy policzylabym caly dochod od tego pracodawcy z 2013 i podzielila przez 12, a "dochod zwolniony od podatku" to najpierw trzeba by ustalic czy to jest dochod, ktory jest wymieniony w zal. nr 7 - jesli jest to w nim powinien go osiadczyc klient
nie wiem:) ale w przypadku gdy czlonek rodziny osoby uprawnionej do swiadczen rodzinnych PRZEBYWA poza granicami RP w panstwie, w ktorym maja zastosowanie przepisy o koordynacji - organ wlasciwy przekazuje wniosek wraz z dokumentami do marszalka wojewodztwa
to przebywanie nie jest ani turystyczne ani lecznicze:), wiec chyba nalezaloby zaangazowac marszalka;-) moze odpowie,ze nie ma koordynacji, ale dopoki tego nie wiesz, to nie wiesz czy jestes wlasciwa w sprawie
Też jeśli nie ma świadectwa pracy podzieliłabym na 12 dochody za rok 2013 i wysłała do Ropsu z zapytaniem czy w okresie 2012/2013 i 13/14 zachodzi koorydnacja tez mam takie przypadki polski pracodawca praca za granica i Rops ustalił , ze zachodzi koorydnacja.