osoba pracowala na cały etat do końca grudnia 2013 w ramach umowy o pracy na czas określony. od stycznia 2014 pracuje w tej samej firmie na pół etatu.
robić utratę i uzysk w tym przypadku ?
DO MĄDRYCH GŁÓW - Świadczenia rodzinne
• Strona 1 z 1
Nie pod warunkiem że nie było przerwy!!!!!!!!!!
-
~aga
jeżeli jest świadectwo pracy i nowa umowa to ta, jeżeli zmiana warunków pracy to nie
-
~1
a jeśli sa 2 następujące po sobie umowy o pracę, - piewrsza na cały etat a druga n pól ?
Kasia
-
~Kasia
- VIP
- Posty: 2001
- Od: 29 mar 2007, 16:54
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Ryczywół, Polska
TO ZOSTAW TO W SPOKOJU ZMIANA WYMIARU ETATU NAS WOGÓLE NIE INTERESUJE PRZECIEŻ TO PROSTE
-
~ewa
• Strona 1 z 1
Oprócz DO MĄDRYCH GŁÓW - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Jak robicie??? Zerknijcie
PT
dotaek 200 zł do św. pielęgnacyjnego od kiedy przyznać?
Do jeszcze mądrzejszych głów ;-)
zmiany w urlopie wychowawczym
działalność gospodarcza
zakończenie postępowania przy decyzji odmownej- czy robicie?
dochod utracony- nie rozumiem najprostszego
ukrainka
świadczenie pielęgnacyjne
odsetki
iga
iga
upewnijcie...
pytanie do kb:)
dodatek z tytułu kszt i rehab.