do prac społeczno użytecznych
do prac społeczno użytecznych
powiedzcie czy osoba pobierająca zasiłek stały -stopień umiarkowany może pracować na pracach społeczno-użytecznych
Re: do prac społeczno użytecznych
Nie, bo taka os. uznana jest za całkowicie niezdolną do pracy.
Re: do prac społeczno użytecznych
Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności mogą pracować!!!! Nie wprowadzaj w błąd!!!
Re: do prac społeczno użytecznych
1. Czy osoba z niepeΠnosprawnoÊcià
mo˝e pracowaç?
Ka˝dy ma prawo do pracy. Gwarantuje
je Konstytucja RP. W myÊl art. 4
ust. 5 Ustawy o rehabilitacji zawodowej
i spoΠecznej oraz zatrudnianiu
osób niepeΠnosprawnych z dn.
27.08.1997 r. (Dz.U. z 2008 r. Nr 14,
poz. 92 z póên. zm.): „Zaliczenie
do znacznego albo umiarkowanego
stopnia niepeΠnosprawnoÊci osoby,
o której mowa w ust. 1 lub 2, nie
wyklucza mo˝liwoÊci zatrudnienia
tej osoby u pracodawcy niezapewniajàcego
warunków pracy chronionej,
w przypadku uzyskania pozytywnej
opinii Paƒstwowej Inspekcji
Pracy o przystosowaniu przez pracodawc
´ miejsca pracy do potrzeb
osoby niepeΠnosprawnej”. Pozostaje
wybór, czy chce si´ pracowaç. Nie
mo˝e tego zabroniç ˝adna instytucja
ani adnotacje typu: „CaΠkowicie niezdolny
do pracy”, „Praca – nie dotyczy”,
„˚adna praca”, widniejàce
na orzeczeniach. Niestety, te niefortunne
sformuΠowania odstraszajà
pracodawców, a potencjalnym pracownikom
przeszkadzajà uwierzyç
w swoje mo˝liwoÊci. Warto coÊ
z tym zrobiç.
Poniewa˝ sprawa dotyczy orzeczeƒ 3
typów, to przedstawi´ garÊç informacji
na temat ka˝dego z nich, opisz´
jakie puΠapki mogà spotkaç przyszΠego
pracownika i jak je omijaç.
1.1. Trzy grupy inwalidzkie
Przez wiele lat w polskim prawie
emerytalno-rentowym funkcjonowa-
Πo poj´cie „inwalidztwo”. Wiele osób
wcià˝ ma wa˝ne orzeczenia dawnych
komisji ds. inwalidztwa i zatrudnienia.
Ustawa z 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu
emerytalnym pracowników
i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267
z póên. zm.) przewidywaΠa trzy grupy
inwalidztwa:
do I grupy zaliczano osoby caΠkowicie
niezdolne do pracy i samodzielnej
egzystencji, co w praktyce
oznaczaΠo koniecznoÊç korzystania
przez nie ze staΠej pomocy innej
osoby,
do II grupy zaliczano osoby caΠkowicie
niezdolne do pracy,
do III grupy zaliczano osoby cz´-
Êciowo niezdolne do pracy.
„˚adna praca” – ten zapis widnieje
czasem na orzeczeniach o grupie inwalidzkiej.
Wiele osób przyzwyczaiΠo
si´ do niego, a wΠaÊciwie do myÊli,
˝e ma zakaz pracy. Tak sàdzà te˝
pracodawcy, którzy nie nadà˝ajà
za stale zmieniajàcymi si´ przepisami
JeÊli ma si´ stare orzeczenie
o I grupie inwalidzkiej z adnotacjà:
„˚adna praca”, to nie warto za ka˝-
dym razem tΠumaczyç pracodawcy,
˝e ten zapis tak naprawd´ nie ma
znaczenia. Warto natomiast zgΠosiç
si´ do zgodnego ze swoim miejscem
zamieszkania Powiatowego ZespoΠu
ds. Orzekania o NiepeΠnosprawnoÊci
II Pracownik z niepeΠnosprawnoÊcià
NiepeΠnosprawny
mo˝e pracowaç?
Ka˝dy ma prawo do pracy. Gwarantuje
je Konstytucja RP. W myÊl art. 4
ust. 5 Ustawy o rehabilitacji zawodowej
i spoΠecznej oraz zatrudnianiu
osób niepeΠnosprawnych z dn.
27.08.1997 r. (Dz.U. z 2008 r. Nr 14,
poz. 92 z póên. zm.): „Zaliczenie
do znacznego albo umiarkowanego
stopnia niepeΠnosprawnoÊci osoby,
o której mowa w ust. 1 lub 2, nie
wyklucza mo˝liwoÊci zatrudnienia
tej osoby u pracodawcy niezapewniajàcego
warunków pracy chronionej,
w przypadku uzyskania pozytywnej
opinii Paƒstwowej Inspekcji
Pracy o przystosowaniu przez pracodawc
´ miejsca pracy do potrzeb
osoby niepeΠnosprawnej”. Pozostaje
wybór, czy chce si´ pracowaç. Nie
mo˝e tego zabroniç ˝adna instytucja
ani adnotacje typu: „CaΠkowicie niezdolny
do pracy”, „Praca – nie dotyczy”,
„˚adna praca”, widniejàce
na orzeczeniach. Niestety, te niefortunne
sformuΠowania odstraszajà
pracodawców, a potencjalnym pracownikom
przeszkadzajà uwierzyç
w swoje mo˝liwoÊci. Warto coÊ
z tym zrobiç.
Poniewa˝ sprawa dotyczy orzeczeƒ 3
typów, to przedstawi´ garÊç informacji
na temat ka˝dego z nich, opisz´
jakie puΠapki mogà spotkaç przyszΠego
pracownika i jak je omijaç.
1.1. Trzy grupy inwalidzkie
Przez wiele lat w polskim prawie
emerytalno-rentowym funkcjonowa-
Πo poj´cie „inwalidztwo”. Wiele osób
wcià˝ ma wa˝ne orzeczenia dawnych
komisji ds. inwalidztwa i zatrudnienia.
Ustawa z 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu
emerytalnym pracowników
i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267
z póên. zm.) przewidywaΠa trzy grupy
inwalidztwa:
do I grupy zaliczano osoby caΠkowicie
niezdolne do pracy i samodzielnej
egzystencji, co w praktyce
oznaczaΠo koniecznoÊç korzystania
przez nie ze staΠej pomocy innej
osoby,
do II grupy zaliczano osoby caΠkowicie
niezdolne do pracy,
do III grupy zaliczano osoby cz´-
Êciowo niezdolne do pracy.
„˚adna praca” – ten zapis widnieje
czasem na orzeczeniach o grupie inwalidzkiej.
Wiele osób przyzwyczaiΠo
si´ do niego, a wΠaÊciwie do myÊli,
˝e ma zakaz pracy. Tak sàdzà te˝
pracodawcy, którzy nie nadà˝ajà
za stale zmieniajàcymi si´ przepisami
JeÊli ma si´ stare orzeczenie
o I grupie inwalidzkiej z adnotacjà:
„˚adna praca”, to nie warto za ka˝-
dym razem tΠumaczyç pracodawcy,
˝e ten zapis tak naprawd´ nie ma
znaczenia. Warto natomiast zgΠosiç
si´ do zgodnego ze swoim miejscem
zamieszkania Powiatowego ZespoΠu
ds. Orzekania o NiepeΠnosprawnoÊci
II Pracownik z niepeΠnosprawnoÊcià
NiepeΠnosprawny
Re: do prac społeczno użytecznych
przecież osoba do prac społecznie użytecznych MUSI być zarejestrowana jako bezrobotna w UP to, u nas przynajmniej, podstawowy warunek. Osoby ze stały,m nikt nie zarejestruje jako bezrobotnej.
Re: do prac społeczno użytecznych
Tak jak Amelka, do prac społecznie użytecznych może być skierowana osoba długotrwale bezrobotna, a osoba pobierająca zasiłek stały nie może być uznana za osobie bezrobotną.
Re: do prac społeczno użytecznych
Osoby do prac społecznie użytecznych muszą być zdrowe, przynajmniej u nas tak wymaga PUP a z umiarkowanym stopniem to chyba nie jest zdrowa a ponadto musi być bezrobotna a nie poszukująca pracy a taka może być osoba na zasiłku stałym bo ma wskazania do pracy np. w warunkach pracy chronionej.
Oprócz do prac społeczno użytecznych - Wzory pism przeczytaj również:
Wywiad Alimentacyjny
oszustwa naszych świadczeniobiorców
czy ma ktoś wzór zobowiąznia dłużnika do zarejestrowania w UP?
zgon dłużnika/decyzja uchylająca
Odwołanie od Decyzji
rozłożenie na raty
do ~`kk odezwij sie prosze
dot.uzasadnienia zasiłku celowego
wzór decyzji uchylającej świadczenia z FA
wniosek-----POMÓŻCIE
dot wysokości zas. okresowego
zgon wnioskodawcy- wdowa
pilnie potrzebny
umowa z niepublicznym zakładem pielegnacyjno-opiekuńczym
decyzja zmieniająca wysokość alimentów na stary okres zasiłkowy
Witam. dot. składek