pracownik u tego samego pracodawcy ma 3 umowy- ciągłość zatrudnienia, bez przerw, 2 umowy zakończone świadectwami pracy.
czy stosować utratę, uzysk, czy traktować zatrudnienie jako ciągłość i doliczyć dochód z pierwszej umowy jako dochód uzyskany, czy z każdej nowej umowy dochód uzyskany,