Byłam na szkoleniu i zastanawiam się czy dobrze zrozumiałam.
Od 1 kwietnia mamy sprawdzać kiedy nastąpiła faktyczna wypłata wynagrodzenia i jeżeli np. osoba podjęła pracę w marcu ale wynagrodzenie dostała w kwietniu to powinniśmy żądać zaświadczenia o dochodzie za miesiąc maj (a nie za kwiecień) i ewentualnie od czerwca uchylać prawo do świadczeń rodzinnych.
Dobrze zrozumiałam?