witam
proszę powiedzcie mi w następującej sprawie:
Pani pracowała na umowy zlecenia i na czas określony do 31.05.2016r. u tego samego pracodawcy. Pani dostała świadectwo pracy z umowy na czas określony. Od 01.06.2016 roku pracodawca zatrudnił Panią już na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy powinnam utracić jej dochody z tych umów zleceń i umowy na czas określony za 2015 rok i wziąć od Pani zaświadczenie o dochodzie uzyskanym za miesiąc lipiec 2016 roku ? . Czy jest to ciągłość pracy i policzyć jej dochody tylko za 2015 rok i nie brać już tego zaświadczenia o dochodzie uzyskanym za lipiec 2016r. U nas opinie podzielone ?