dodatek 250 - Kadry
• Strona 1 z 1
Pracownik socjalny pracujący w terenie miał dodatek 250. Poszedł na zwolnienie, a później na świadczenie rehabilitacyjne. Po świadczeniu od razu poszedł pracownik na zaległy urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie ze świadczenia nie dostając jeszcze terenu przysługuje już mu dodatek 250? Pracownika nie było prawie 2 lata.
-
+-+
czy nikt nie wie jak to "ugryźć"?
-
+-+
Tak przysługuje, miałam taką sytuację pracownica była na chorobowym, potem na macierzyńskim, na wychowawczym i na wypoczynkowym, też myślałam że jak niby wróciła do pracy - bo jest na wypoczynkowym - ale za nią ktoś inny obsługiwał jej teren to jej nie przysługuje i nie wypłaciłam. Napisała do ministerstwa i wyrównywałam
-
Agniecha2
ale za co, za nic nie robienie? przed chorobą miała na stałe przyznany dodatek, czy co miesiąc?
-
miecio
• Strona 1 z 1
Oprócz dodatek 250 - Kadry przeczytaj również:
umowa zlecenie 2016
odpis ZFŚS na emeryta
z jaka data wystawic swiadectwo pracy?
asystent rodziny - zatrudnienie
Fundusz Pracy po stażu z UP
kontrol ZUS
urlop po wychowawczym
założenie profilu pue płatnika
powrót z macierzyńskiego a podwyższka
dzień do odbioru za sobotę
polecenie służbowe
wczasy pod gruszą a zaległy urlop
macierzyński a praca na 1/2
Asystent rodziny
Ekwiwalent-urlop
pomoc -umowy o pracę