Napisano: 09 mar 2016, 13:22
Pani pracowała w zakładzie pracy X. Została zwolniona. Następnego dnia została zatrudniona z zakładzie Y na 1/4 etatu, czyli 2 godz. dziennie (jest ciągłość zatrudniona- 6 miesięczny stosunek pracy).Zakład Y po 2 miesiącach od dnia zawarcia umowy udziela jej urlopu wychowawczego. Wiem, że nie ma w przepisach określonego wymiaru czasu pracy, ale boję się przyznać 400 zł