Czy jest podział na 80% x 20%,a te 1.000 to jest brutto razem z ZUS od pracodawcy i FP
1000 jest dla pracownika, koszty pracodawcy pokrywa budżet państwa. art.115 ust2 ustawy o pomocy:
A
rt. 115. pomoc społ.
Dotacje celowe dla jednostek samorządu terytorialnego
1.
Jednostki samorządu terytorialnego mogą otrzymywać dotacje celowe z budżetu państwa na dofinansowanie zadań własnych z zakresu pomocy społecznej, przy czym wysokość dotacji nie może przekroczyć 80 % kosztów realizacji zadania, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Jeżeli środki przeznaczone na dotację, o której mowa w ust. 1, pochodzą z programów rządowych, programów resortowych, pożyczek, o których mowa w art. 5 pojęcie środków publicznych i dochodów publicznych ust. 1 pkt 4 lit. d ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1634, z późn. zm.) lub służą wypłacie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego, wysokość dotacji może przekroczyć 80% kosztów realizacji zadania.
We wzorze zapotrzebowania na środki na dotację są wymienione rozdziały 85502,85203,85218,85219,85220 czyli dla mnie jest jasne, wynagrodzenia płacone z R 85219 pomoc społeczna.
Dodatkowo uważam, że rozstrzygające są też zapisy zakresu obowiązków co do wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej.
"Program obejmie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej) realizujących zadania pomocy społecznej, którzy zostali uwzględnieni w statystyce resortowej (MRiPS-06 – Dział 2.)"
U nas wszyscy są wykazani. https://www.gov.pl/web/rodzina/dodatkow ... od-1-lipca