SZKOLENIA

[jako.82]

cześć wam mam pytanko czy ktoś jest tu w grupie kto realizuje zadania typu świadczenia rodzinne Fundusz dodatki mieszkaniowe ? i jest upoważniony do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej nie jest kierownikiem i nie jest zastępcą kierownika. a zastępuję kierownika podczas jego nie obecności i nie był ujęty w do sprawozdaniu MRiPS-06 za 2022 rok, kto został zakwalifikowany do wypłaty dodatku motywacyjnego?

[Ewasjana]

osoba zastępująca kierownika raczej powinna dostać dodatek

[neith04]

u nas jest taka sytuacja, że osoba ze świadczeń rodzinnych zastępuje Kierownika i to jej jedyne zadanie z ustawy o pomocy społecznej. Wysłaliśmy zapytanie do ministerstwa co w takiej sytuacji i mamy odpowiedź, że należy się jej w wysokości proporcjonalnej do ilości czasu poświęconego na zastępowanie. Ale nie odpisali już jak wyliczyć tą proporcjonalność Bo licząc dni ile zastępowała kierownika w pierwszym półroczu to marne jaja by były :/

[mm102]

a jak liczyć w takim razie kadrową, kierownika, główną księgową, księgową itp....

[neith04]

To samo pytanie wysłałam do ministerstwa i nie uzyskałam już odpowiedzi

[mm102]

lepiej brak odpowiedzi niż taka odpowiedź z tym zastępstwem... ciekawe co z tego wyjdzie jeszcze

[thorgal70]

Po co pytać. Przecież te ich odpowiedzi to losowanie z worka, każdy wymyśli coś innego. Ważne jest to co jest zapisane w aktach prawnych, a tam nie ma mowy o żadnym dzieleniu. Sami nakręcamy na siebie bata.

[jako.82]

u nas jest taka sytuacja, że osoba ze świadczeń rodzinnych zastępuje Kierownika i to jej jedyne zadanie z ustawy o pomocy społecznej. Wysłaliśmy zapytanie do ministerstwa co w takiej sytuacji i mamy odpowiedź, że należy się jej w wysokości proporcjonalnej do ilości czasu poświęconego na zastępowanie. Ale nie odpisali już jak wyliczyć tą proporcjonalność Bo licząc dni ile zastępowała kierownika w pierwszym półroczu to marne jaja by były :/

Dziękuję ci bardzo za odpowiedz,

[jako.82]

a jak liczyć w takim razie kadrową, kierownika, główną księgową, księgową itp....

Taka prawda to w sumie wszystkich trzeba by było przeliczyć. A tak naprawdę wszyscy pracownicy pracujący w ośrodku pomocy społecznej pracują na ustawie o pomocy społecznej.
Ale widzicie dali ale już zaczynają się nad interpretacje, z dzieleniem.

W dziale świadczenia rodzinne znalazłam post może ktoś będzie chciał skorzystać. W grupie siła,

Zapraszamy do dołączenia do strony na FB, obserwowania, komentowania, przesyłania materiałów które można udostępniać na stronie.
https://www.facebook.com/profile.php?id=61561838463257

[Cerkiewne]

Po co pytać. Przecież te ich odpowiedzi to losowanie z worka, każdy wymyśli coś innego. Ważne jest to co jest zapisane w aktach prawnych, a tam nie ma mowy o żadnym dzieleniu. Sami nakręcamy na siebie bata.