Dodatek motywacyjny - Pomoc społeczna (forum ogólne)

  
Strona 2 z 4    [ Posty: 35 ]

Napisano: 22 lip 2024, 9:54

Hej, Czy osobie zajmującej się obsługą programu AOON należy się dodatek?
toria
Praktykant
Posty: 13
Od: 22 lip 2024, 9:19
Zajmuję się: Praca Biurowa


Napisano: 30 lip 2024, 14:35

neith04 pisze:
19 lip 2024, 12:08
To samo pytanie wysłałam do ministerstwa i nie uzyskałam już odpowiedzi
na jaki adres pisze się do Ministerstwa i czy musi byc pismo oficjalne z ośrodka
justyna555
Praktykant
Posty: 17
Od: 14 mar 2017, 11:50
Zajmuję się: FA

Napisano: 05 sie 2024, 13:21

na jaki adres piszecie e- meil do ministerstwa?
smerfetka84
Stażysta
Posty: 59
Od: 26 paź 2020, 15:41
Zajmuję się: świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny

Napisano: 06 sie 2024, 14:49

Nigdzie w programie nie ma mowy o proporcjonalnym dzieleniu dodatku motywacyjnego w zależności od realizowanych zadań. Jest mowa o proporcjonalnym dzieleniu, gdy jest zawarta umowa o pracę w niepełnym wymiarze. Wtedy dodatek należy się proporcjonalnie do czasu pracy. Jeśli osoba realizuje zadania nie tylko z ustawy o pomocy społecznej jak kierownik ale też z innych ustaw: kierownik, księgowy, kadrowa to maja wypłacane 1000 złotych. Dodatku w pełnej wysokości nie otrzymają pracownicy merytoryczni wykonujący wyłącznie zadania z ustaw innych, niż ustawa o pomocy społecznej". . Jeśli pracownik wykonuje zadania z różnych ustaw w tym z ustawy o pomocy społecznej powinien otrzymać 1000 złotych.
male
Referent
Posty: 206
Od: 27 mar 2017, 14:55
Zajmuję się: wszystkim

Napisano: 07 sie 2024, 9:16

zgadzam się
pracownik dmie2021
Stażysta
Posty: 93
Od: 24 sty 2021, 18:51
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe, energetyczne, kadry

Napisano: 07 sie 2024, 9:41

male pisze:
06 sie 2024, 14:49
Nigdzie w programie nie ma mowy o proporcjonalnym dzieleniu dodatku motywacyjnego w zależności od realizowanych zadań. Jest mowa o proporcjonalnym dzieleniu, gdy jest zawarta umowa o pracę w niepełnym wymiarze. Wtedy dodatek należy się proporcjonalnie do czasu pracy. Jeśli osoba realizuje zadania nie tylko z ustawy o pomocy społecznej jak kierownik ale też z innych ustaw: kierownik, księgowy, kadrowa to maja wypłacane 1000 złotych. Dodatku w pełnej wysokości nie otrzymają pracownicy merytoryczni wykonujący wyłącznie zadania z ustaw innych, niż ustawa o pomocy społecznej". . Jeśli pracownik wykonuje zadania z różnych ustaw w tym z ustawy o pomocy społecznej powinien otrzymać 1000 złotych.
też tak myśleliśmy dopóki nie przyszła do nas opinia z MUW, że należy podzielić czas pracy i przeliczyć % na różne ustawy. Wg tej opinii pr. socjalny robiący dodatkowo AOON powinien mieć zmniejszony dodatek o czas jaki poświęca na realizację AOONu... żenada.
zulugula
Stażysta
Posty: 89
Od: 06 maja 2024, 12:42
Zajmuję się: MOPS

Napisano: 07 sie 2024, 10:02

O jejkuś, a jak w takim razie podzielić dodatek motywacyjny dla księgowej, która rozlicza , nalicza, przelicza, wylicza, księguje, wyksięgowuje, przypisuje i odpisuje środki z ustawy o pomocy społecznej, środki z ustawy o świadczeniach rodzinnych, KDR i cały ten bajzel.... Kto ma zamiar bawić się w procentowe dzielenie tego słynnego dodatku daję nagrodę JOBLA :))))
margo50
Stażysta
Posty: 79
Od: 23 lis 2021, 11:02
Zajmuję się: księgowość gops

Napisano: 07 sie 2024, 10:44

smerfetka84 pisze:
05 sie 2024, 13:21
na jaki adres piszecie e- meil do ministerstwa?
też się chętnie dowiem, bo MUW nam takie bzdury wymyślił z tym % podziałem, ze muszę pisać wyżej.
zulugula
Stażysta
Posty: 89
Od: 06 maja 2024, 12:42
Zajmuję się: MOPS

Napisano: 22 sie 2024, 9:09

jako.82 pisze:
mm102 pisze:
19 lip 2024, 12:07
a jak liczyć w takim razie kadrową, kierownika, główną księgową, księgową itp....


A jak wygląda sprawa z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę, ale przez urząd pracy (roboty publiczne)? Czy wtedy też należy się dodatek motywacyjny?
toria
Praktykant
Posty: 13
Od: 22 lip 2024, 9:19
Zajmuję się: Praca Biurowa

Napisano: 23 sie 2024, 8:08

toria pisze:
22 sie 2024, 9:09
jako.82 pisze:
mm102 pisze:
19 lip 2024, 12:07
a jak liczyć w takim razie kadrową, kierownika, główną księgową, księgową itp....


A jak wygląda sprawa z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę, ale przez urząd pracy (roboty publiczne)? Czy wtedy też należy się dodatek motywacyjny?

Na roboty publiczne i prace interwencyjne jest umowa o pracę pracownika z wami, a nie z PUP. PUP tylko refunduje część wynagrodzenia.

Natomiast prace społecznie użyteczne 40h są bez umowy
Anna
Cerkiewne
Awatar użytkownika
Starszy referent
Posty: 877
Od: 29 kwie 2020, 12:19
Zajmuję się: siedzę sobie
Lokalizacja: na podlasiu



  
Strona 2 z 4    [ Posty: 35 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x