Dodatek motywacyjny a wynagrodzenie chorobowe - Kadry
• Strona 1 z 1
Pracownik który ukończył 50 lat ma L4 na 10 dni. Muszę mu naliczyć wynagrodzenie chorobowe. A jak wyliczyć mu dodatek motywacyjny za ten okres?
-
Simen
- Referent
- Posty: 235
- Od: 27 cze 2017, 8:56
- Zajmuję się: ŚW, 500+, z doskoku FA, ochrona danych osobowych.
Dodatek pomniejszasz proporcjonalnie za czas choroby a do postawy z 12 mies. doliczasz uzupełniony 1000 od kiedy przysługuje (lipiec br).
Chciała bym wiedzieć tyle ile ludzie myślą że wiem.
-
Sophia
- Stażysta
- Posty: 193
- Od: 16 sty 2024, 13:02
- Zajmuję się: PS/ŚR/DM/SW/FA/ST
30-10 = 20 (za tyle przysługuje)
1000 : 30 x 20 = 666,67 - kwota do wypłaty
1000 : 30 x 20 = 666,67 - kwota do wypłaty
Chciała bym wiedzieć tyle ile ludzie myślą że wiem.
-
Sophia
- Stażysta
- Posty: 193
- Od: 16 sty 2024, 13:02
- Zajmuję się: PS/ŚR/DM/SW/FA/ST
• Strona 1 z 1
Oprócz Dodatek motywacyjny a wynagrodzenie chorobowe - Kadry przeczytaj również:
umowa zlecenie
Wynagrodzenie za urlop
Dodatek dla asystenta rodziny
świadczenie rehabilitacyjny a dodatek stażowy
dodatki dla zespołu interdyscyplinarnego
urlop po raz pierwszy w życiu
Z-3
obwieszczenie dot.wynagr.pracow.samorząd.
dodatek motywacyjny
dodatek motywacyjny dla Dyrektora
Ubezpieczenie społeczne przy umowach zlecenie
Kontrola ZUS
DODATEK MOTYWACYJNY L4 A WYTYCZNE RIO
dodatek dla kadrowej
ekwiwalent za pranie
ZETO RESPONS