Napisano: 05 gru 2024, 14:35
Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem jest - dla celów ZUS - traktowana jak umowa o pracę, a osoba ją wykonująca - jako pracownik. Wynika to z art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Pracownik podlega więc obowiązkowo nie tylko ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, ale również ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Tak więc nie można tutaj mówić o tym czy jest zgłoszony do skł. chorobowej bo w takim przypadku musi być. Więc do postawy chorobowego wliczasz obie umowy.