Drodzy Państwo
Jak myślicie, kto bierze odpowiedzialnosc za podział dodatków motywacyjnych:
kierownik zespolu, kadry, główny księgowy, czy kierownik jednostki? Chodzi o sytuację nieprawidlowego przyznania dodatku, w zwiazku z niejasnymi wytycznymi, gdy w przypadku kontroli zostanie stwierdzone, że się nie należy dodatek dla wskazanego pracownika. Kto będzie zwracał środki?⁷