). Pismo o przyznaniu dodatku otrzymuje pracownik co miesiąc po wypłacie świadczeń a wypłata jest na koniec miesiąca. Czy taki dodatek należy pomniejszac za czas choroby???dodatek specjalny - Księgowość
• Strona 1 z 1
za obsługę 500+ pracownik ma przyznany dodatek specjalny ale w każdym miesiącu w innej wysokości równej 1% przyznanych środków na świadczenie. W regulaminie wynagradzania mamy zapis że dodatek nie przysługuje za czas zwolnienia lekarskiego (tak w skrócie ). Pismo o przyznaniu dodatku otrzymuje pracownik co miesiąc po wypłacie świadczeń a wypłata jest na koniec miesiąca. Czy taki dodatek należy pomniejszac za czas choroby???
). Pismo o przyznaniu dodatku otrzymuje pracownik co miesiąc po wypłacie świadczeń a wypłata jest na koniec miesiąca. Czy taki dodatek należy pomniejszac za czas choroby???-
hana
- Stażysta
- Posty: 71
- Od: 04 lip 2008, 10:19
- Zajmuję się: księgowa
- Lokalizacja: mazowieckie
Jeśli jest zapis w regulaminie wynagradzania, że dodatek nie przysługuje za czas l4 to należy pomniejszyć za czas choroby.
-
dolga
- Referent
- Posty: 262
- Od: 29 maja 2019, 15:06
- Zajmuję się: księgowa
• Strona 1 z 1
Oprócz dodatek specjalny - Księgowość przeczytaj również:
Terminy do sprawozdań Rb
Ekwiwalent za urlop dla opiekunki osób starszych MOPS
Sprawozdanie RBN
zas.celowe dla dzieci
Sprawozdania a nieneleżnie pobrane zas. pielęgnacyjne za 2020
Ustawa budżetowa na 2020r.
zasiłek stały
Zaśmienie umysłu a bilans
FA środki nieprzekazane bilans
Dodatek specjalny na zwolnieniu
UWAGA Zmiany terminów sprawozdawczości
Zakup rękawiczek i żeli dla pracowników
Sprawozdawczość finansowa
zestawienie zmian w funduszu jednostki
Wynagrodzenie za sprawowanie opieki
Aplikacja kwarantanna domowa