Witam. pracownik ma przyznany dodatek specjalny od kwietnia (500+) do końca grudnia 2016r. dwie listy płac jedna na umowę druga dodatek bo z innych paragrafów płacone. w tym momencie pracownik przebywa na dłuższym zwolnieniu 28 dni. jak liczyć dodatek? do tej pory (przy zwolnieniach 5-6 dni u innego pracownika) dodatek nie był doliczany do podstawy chorobowego i wypłacany w całości. jak go potraktować przy takim długim zwolnieniu?