Mam taką sytuację,
pracownik ma przyznany dodatek specjalny w kwocie miesięcznej ze względu na okresowe zwiększenie obowiązków służbowych.
W okresie rozliczeniowym nie odpracował wyjścia prywatnego.
Czy temu pracownikowi potrącamy za to wyjście tylko wynagrodzenie zasadnicze czy ten dodatek specjalny również?
(w naszym regulaminie niema nic wspomnianego za co można pomniejszyć taki dodatek, a w sytuacji jak pracownik jest na L4 to dodatek u nas jest pomniejszany)