Mam pytanie odnośnie dodatkowych 10 dni urlopu dla pracowników socjalnych, czy trzeba go wykorzystać w roku w którym przysługuje czy może przejść na następny rok. naszej pracownicy w marcu zaczal przyslugiwac a w maju poszla na zwolnienie do końca roku minimum. Czy urlop ten jej przepadnie czy przechodzi na kolejny rok? pozdrawiam
po uzyskaniu prawa do dodatkowego urlopu dla pracownika socjalnego, takiemu pracownikowi raz na 2 lata przysługuje urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni, u mnie pracownik wybiera cały urlop, nie na tak że najpierw musi zwykły urlop a później dodatkowy.
a jak zdarzy się tak ze w tym roku nie wykorzysta bo powiedzmy pojdzie na zwolnienie do końca roku to przechodzi mu do wykorzystania na kolejny rok tak? dobrze rozumiem?
Te dodatkowe 10 dni jest by odpocząć od ciężkiej psychicznie pracy w środowisku. Skoro pracownik przez rok jest na zwolnieniu lekarskim nie wykonuje też pracy w środowisku wiec od czego ma odpocząć?
Nie przedłużam urlopu dodatkowego. Ma dwa lata na wykorzystanie go od dnia przyznania. Jak od marca to do końca lutego.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway