Nowy pracownik udokumentował 27 lat pracy i wypłaciliśmy mu nagrodę jubileuszowa za 25 lat pracy. Teraz ma 30 lat pracy .Czy przysługuje mu nagroda w pełnej wysokości czy różnica między 150% a 100% wynagrodzenia. §8 ust.10 Rozporządzenia RM z 18 marca 2009 roku mówi o tej różnicy ale wtedy gdy zdarzenie ma miejsce w okresie 12 miesięcy a w tym przypadku jest to znacznie dłuższy okres. czy można wypłacić pełna kwotę z 30 lat pracy? proszę o pilną odpowiedź. Z góry dziękuje
jak rozumiem 25-lecie pracy pracownika przypadało w poprzednim miejscu pracy, a jak się zatrudniał u was to miał udokumentowane 27 lat pracy. Dlaczego wypłacaliście jubileuszówkę za 25 lat? Pracownik w waszym zakładzie nabył prawo tylko do jubileuszówki za 30 lat pracy.
Pracownik ten przyszedł do nas z Urzędu Pracy. Odbywał u nas staż, który wlicza się do okresu zatrudnienia no i tak się stało ,że wypłaciliśmy za 25 lat i stąd moje pytanie co teraz?