Dodatkowy urlop dla prac.soc. - Kadry

[ewcia-23-81]

Bardzo was proszę podpowiedzcie co w sytuacji gdy pracownik jest zatrudniony od czerwca 2017 r. jako pracownik socjalny do nadal. Czy wg zmian kwalifikuje się do dodatkowego urlopu w wymiarze tych 10 dni?

[malinkka]

tak ...........

[kadry29]

A co w sytuacji zatrudnienia pracownika od 2017 roku, natomiast w grudniu 2018 pracownik przebywał na jednodniowym urlopie bezpłatnym? Jak liczyć faktyczne wykonywanie obowiązków?

[ops2020]

od grudnia 2018 na nowo liczy się okres 3 lat, urlop bezpłatny i wychowawczy przerywa bieg okresu tych 3 lat i liczy się go na nowo

[malinkka]

ościenny ops miał taki przypadek. Pani Dyrektor uznała, że jeden dzień nie będzie miał wpływu na okres nabywania uprawnienia. Bo przez jeden dzień pracownik nie zdążył się zregenerować a w zamyśle tego przywileju jest właśnie to.
U nas przerywa a swego czasu przerywała nawet opieka nad dzieckiem zdrowym. Po bojach i pismach do ministerstwa z prośbą o interpretację kierownictwo "uległo".

[kadry29]

A pod jakim względem kierownictwo "uległo"? Opieki nad dzieckiem czy urlopu bezpłatnego?

[malinkka]

A pod jakim względem kierownictwo "uległo"? Opieki nad dzieckiem czy urlopu bezpłatnego?

opieki

[mania0m0]

od grudnia 2018 na nowo liczy się okres 3 lat, urlop bezpłatny i wychowawczy przerywa bieg okresu tych 3 lat i liczy się go na nowo

czy to oznacza, że jeżeli pracownica powróciła z urlopu wychowawczego w dniu 01.01.2021 to dopiero w 01.01.2024 nabędzie prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni? (pod warunkiem oczywiście, że nic nie przerwie biegu tego okresu)

[ops2020]

tak, po powrocie z wychowawczego na nowo 3 lata