Data zawarcia a rozpoczęcia pracy - Kadry

[TomekM]

Umowa o pracę z pracownikiem została zawarta 31 lipca, na okres od 1 sierpnia, a data rozpoczęcia pracy określona w umowie na 3 sierpnia(poniedziałek). Od jakiej daty liczylibyscie staż pracy, 3 sierpnia? A jeśli w świadectwie pracy został wpisany okres zatrudnienia od 1 sierpnia, czy to błąd...bo pewnie powinien być 3sierpnia..i co teraz..

[ops2020]

a jak miało być od 1 czy od 3 sierpnia ? umowa z którego roku jest ? jak był zgłoszony do ZUS, jak miał liczone wynagrodzenie ?
jeśli miało być od 1 sierpnia to może umowę poprawić parafkami, sprostować, i reszta jak było dobrze zostawić
staż liczony od rozpoczęcia pracy czyli 3 sierpnia, ale data ta powinna być ta sama na jaką zawarto umowę

[TomekM]

zgłoszenie do ZUS od 1.08 wynagrodzenie też...tylko ten zapis w umowie o rozpoczęciu 3.08..ktos sporządził tak umowę i teraz mam kłopot...

[TomekM]

parafki na umowie gdzie poprawiana jest data muszą być obu stron?

[ops2020]

parafki obu stron albo lepiej aneks do umowy w związku z pomyłką podpisany przez obie strony

[TomekM]

aneks do umowy, kiedy tego pracownika już nie ma u nas, a i umowa sią skończyła...

[OPS-kas.]

może 01.08. to był weekend i celowo ktoś napisał fizyczne rozpoczęcie pracy od 03.08.(dzień roboczy) dlatego ja bym liczyła staż pracy od 01.08. a ten 03.08 sprawdziłabym czy to nie był pierwszy dzień roboczy, jeśli nie to poprawić i parafka na umowie

[TomekM]

tak to był weekend i 3.08 to był poniedziałek, ale w takim przypadku jak mamy wpis w umowie o prace, że rozpoczęcie 3.08 to przyjmuje sie, że stosunek pracy powstał 3.08 a nie tak jak okres umowy od 1.08. a u nas od 1.08 był pracownik zgłoszny do ZUS , za cały miesiac naliczona wypata, świadectwo pracy też od 1.08 tak jak okres umowy został oznaczony w umowie a nie od 3.08 jak rozpoczęcie..

[TomekM]

tutaj było tak zapewne, że ten 3.08 był wpisany jako pierwszy dzień dosłownie pracy, a nie miał tutaj nikt na myśli pierwszego dnia zatrudnienia...a tak wyszło.