Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.
Czy jeśli osoba w momencie otrzymania orzeczenia przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym zaliczamy ten okres do przepracowanego roku czy zaczynamy liczyć go dopiero w momencie powrotu pracownika do pracy?
dodatkowy urlop-niepełnosprawność - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz dodatkowy urlop-niepełnosprawność - Kadry przeczytaj również:
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
badanie okresowe asystent rodziny
kontynuacja prowadzenia akt osobowych
Dps
nagroda jubileuszowa - składki???
Korekta Listy Płac
Czy przysługuje 13 pensja na urlopie macierzyńskim
Ilu pracowników obrabiacie pod kątem kadrowym i finansowym?
Zastępstwo głównego księgowego