generalnie to odpowiedniego dokumentu do utraty to nie masz ::pkb pisze:mozesz
Moze i jest ale malo dla nas znaczy do utraty ma byc swiadectwo pracy, umowa zlecenie lub dzieli, zaswiadczenie z PUP , decyzja z ZUS itp a pisanie oswiadczen typu Pracowalam pod dnia xxxx do dnia xxxx w firmie xxxx no jakos jest malo wiarygodne dla naselka ela pisze:a oświadczenie nie jest dokumentem?