Czy wypłacacie pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Bo zastanawiam się na jakiej podstawie wypłacany jest taki ekwiwalent. Pracownik kadr wnioskuje do księgowości o wypłatę tego ekwiwalentu? Czy na innej zasadzie?
Pracownik składa nam wniosek o wypłatę ekwiwalentu (na podstawie wzoru zawartego w regulaminie). Kadrowa wprowadza sobie to do systemu płacowego i wypłaca razem z wypłatą (na liście wypłat jest osobna rubryka z wyszczególnionym ekwiwalentem). Dodatkowo kadrowa przekazuje księgowej zestawienie w wordzie z listą osób i kwotą do wypłaty do zaksięgowania.
Nie do końca rozumiem o co teraz pytasz.
Jeśli chodzi ci o ten wspomniany wniosek pracownika to on nie wnioskuje nam o konkretną kwotę tylko po prostu o wypłatę należnego ekwiwalentu. Reszta należy do Kadrowej, ona sprawdza i przelicza w jakiej wysokości należy sie ekwiwalent. A jeśli chodzi ci o to czy informujemy jakoś pracownika jaką kwotę dostanie to nie- zawsze może poprosić o wydruk z wypłaty.