Podstawa zasiłku czy przeliczać - Kadry
• Strona 1 z 1
Pracownik od maja jest na zwolnieniu chorobowym (ciąża do porodu nie wróci już do pracy). Od stycznia do końca maja miał zawartą ze swoim pracodawcą oprócz umowy o prace jeszcze umowę zlecenie. Czy w czerwcu (wypłata za umowę zlecenie w czerwcu za maj) powinnam przeliczyć jeszcze raz podstawę i pomniejszyć ją o wynagrodzenie z umowy zlecenia?
-
Agnes262
- Praktykant
- Posty: 35
- Od: 12 maja 2022, 8:53
- Zajmuję się: Płace, księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz Podstawa zasiłku czy przeliczać - Kadry przeczytaj również:
zarzadzenie -wynagradzanie pracowników samorządowych
Podstawa prawna do redagowania BIPu
RADIX
okulary korekcyjne
ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
Podwyżki wynagrodzeń-nowe rozporządzenie w praktyce
podstawa nagrody jubileuszowej
utrata statusu studenta a składki ZUS
AOON umowa zlecenie do 26 r.ż. czy składka zdrowtna
wynagrodzenie chorobowe
Nagroda dla pracownika ktoremu udzielono naganę
dwa dodatki specjalne z unii
Z-3 a dodatek motywacyjny dla pracowników PS
początek prowadzenia kadr
dodatki dla członków zespołu interdyscyplinarnego
Umowa na zastępstwo a ciąża