Ocena pracownika socjalnego - Kadry

[Hazal]

Witajcie, czy w Waszych ośrodkach ta ocena robiona jest systematycznie?
Mamy nowego pracownika, który pracował w innej jednostce i u nas już za niedługo powinien mieć ocenę, jest dobrym pracownikiem. Czy możliwe jest po pierwszej ocenie już dać awans na starszego pracownika? Czy praktykuje się u Was to raczej dopiero po drugiej ocenie?

[Basia49]

art 121b
10.
Pracownikowi, który otrzymał dwie następujące po sobie pozytywne oceny okresowe, spełniającemu warunki dotyczące minimalnego poziomu wykształcenia, o którym mowa w ust. 2, jest nadawany wyższy stopień awansu zawodowego.
11.
Pracownikowi, który spełnia wymogi dotyczące wykształcenia i stażu pracy, o których mowa w ust. 2, oraz wyróżnia się wysokim zaangażowaniem, inicjatywą lub nowatorskim podejściem przy wykonywaniu obowiązków służbowych z zakresu pomocy społecznej, może być nadany wyższy stopień awansu z pominięciem trybu oceny okresowej, o którym mowa w ust. 3-10.

[Hazal]

dziekuje za odpowiedź, znam te przepisy. Pytanie dotyczyło bardziej tego czy punkt 11 jest u Was stosowany.