pracownik przebywał na turnusie 11 dni - osoba ze znacznym stopniem. ma wynagordzenie zasadnicze, dodatek stażowy i premię jak wyliczyć ekwiwalent i wynagrodzenie za pozostałą część miesiaca? niepotrafie
co to za turnus? czy ma wystawione L-4?
jaki ekwiwalent chcesz mu wypłacać? ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wypłaca się tylko przy rozwiązaniu umowy o pracę
pracownik niepełnosprawny ma prawo do 21 dni urlopu dodatkowego na turnus rehabilitacyjny, wg ustawy zachowuje za ten czas prawo do wynagrodzenia ktore oblicza sie tak jak ekwiwalent za urlop
Ekwiwalent za urlop oblicza się tak, że stałe składniki bierze się z miesiąca wykorzystania urlopu a składniki zmienne średnia z wypłaconych 3 miesięcy, uwzględniając dni przepracowane i do przepracowania.
Przykład:
stawka zasadnicza 2248,00
wysługa 449,60
dodatek (jakikolwiek, który nie jest stały) np. w jednym miesiącu 250,00 w drugim 250,00 w trzecim 300,00
Godziny przepracowane w okresie 3 miesięcy przepracowane 430 a planowane 520
dodatek jaki wejdzie do podstawy liczymy 250+250+300=800 dzielimy przez liczbę godzin przepracowanych czyli 430 i mnożymy przez liczbę planowanych godzin czyli 520
Wynik dodatku 967,20 dzielimy przez 3 miesiące aby wyliczyć średnią wychodzi 322,40
No to teraz wyliczymy stawkę za godzinę ekwiwalentu:
2248+449,60+322,40= 3020 ( to jest podstawa)
3020 dzielimy przez wskaźnik urlopu czyli 21 = 143,81 dzielimy prze 8 godz.i wychodzi, że płacimy pracownikowi 17,98 za każdą godzinę.
Proste?
Pozdrawiam