ELMER co o tym sądzisz? - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Napisano: 12 maja 2015, 8:35

Kobietka pobiera wychowawczy, jej dotychczasowy pracodawca likwiduje swoją firmę jednocześnie otwiera kolejną pod nową nazwą, kobietka przechodzi do tej nowej firmy.. czy musi złożyć nowy wniosek na wychowawczy ??...
Miśkaa


Napisano: 12 maja 2015, 9:33

podpowie ktoś?
Miśkaa

Napisano: 12 maja 2015, 11:07

Kobieta dostanie świadectwo pracy(zakończy się urlop wych.)- ty uchylisz dodatek z tyt. urlopu wych

Jeżeli w nowej firmie pracodawca udzieli jej urlopu (zgodnie z kodeksem pracy)- przyniesie zaświadczenie o urlopie i zloży wniosek o przyznanie dodatku- przyznasz i po sprawie.
~o~

Napisano: 12 maja 2015, 12:49

~o~ pisze:Kobieta dostanie świadectwo pracy(zakończy się urlop wych.)- ty uchylisz dodatek z tyt. urlopu wych

Jeżeli w nowej firmie pracodawca udzieli jej urlopu (zgodnie z kodeksem pracy)- przyniesie zaświadczenie o urlopie i zloży wniosek o przyznanie dodatku- przyznasz i po sprawie.
a przypadkiem nie musi przeproacowac 6 miesiecy u tego pracodawcy aby otrzymac dodatek ??
"...zaświadczenie pracodawcy albo oświadczenie o terminie i okresie, na jaki został udzielony urlop wychowawczy, oraz o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w stosunku pracy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego;"
awatar

Napisano: 12 maja 2015, 13:16

dlatego piszę ..."jeżeli"
Musi być przed udzieleniem urlopu min. 6 mies. Jeżeli nie będzie żadnej przerwy w zatrudnieniu- to sumuje sie zatrudnienie z różnych zakładów.
~o~



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x