To jest w stosunku pracy jako pracownik młodociany. Macierzyńskie powinien ZUS wypłacić. A jesli nie wypłaca to zaświadczenie dlaczego odmówił wypłaty i do radcy z tym.
No właśnie stad moje pytanie, no urodziła zanim poszła do szkoły w której rozpoczęła praktyki. Wcześniej pisała, że uczy się ale nie koliduje jej to w opiece nad dziećmi ale do tego praktyka teraz po 8 godzin w dwa razy w tygodniu...