Rodzina trzyosobowa. W okresie od 01.04.2016r. do 30.09.2017r. pobierała świadczenie wychowawcze 500+. Dochód z 2014r. na dzień składania wniosku:
- działalność gospodarcza od lipca 2014r. prowadzona przez męża wnioskodawczyni
- umowa zlecenie od o1.02.2012r do brak danych tez męża jako osoby fizycznej.
Po skończonym okresie zasiłkowym, w styczniu 2018r., okazuje się , że mąż :
- 30. 11.2016r. skończył umowę zlecenie (ZUS pokazuje 2 okresy od 01.01.2017r. do 01.08.2017r. i od 01.08.2017r. do 01.12.2017r.- sierpień i wrzesień jest to zlecenie na osobę i jest PIT 11, a później zlecenie wykonywania pracy w październiku i listopadzie 2016r. dla firmy i rozliczone w ramach działalności gospodarczej po przedstawieniu rachunków)
- od 01.12.2016r. podjął pracę ( umowa o pracę) u tego samego pracodawcy.
Czy w tym przypadku powinniśmy zastosować mechanizm utraty dochodu z umowy zlecenia i uzysk z podjętej pracy zawodowej.
Sprawa dotyczy poprzedniego okresu zasiłkowego, kiedy nie obowiązywał jeszcze art. 7 ust. 3a ( dotyczy on prawa do świadczeń na okres rozpoczynający się od 1 października 2017r.)
w przypadku uzyskania dochodu z pracy, dochód rodziny przekracza kryterium ustawowe i rodzina miałaby nienależnie pobrane świadczenia.