jak to jest z dodatkiem dla pracownika socjalnego - Księgowość

[ren]

jak to jest z dodatkiem dla pracownika socjalnego 250zł. Jak pracownik jest na urlopie 5 dni jak liczymy , i jak jest na chorobowym jak liczymy

[ren]

Pracownik socjalny przebywa na urlopie wypoczynkowym ,lub zwolnieniu lekarskim ,czy przysługuje mu cały dodatek w wysokości 250 zł czy proporcjonalnie do przepracowanych dni.

[Ola II]

Dodatek 250 wchodzi do podstawy wynagrodzenia chorobowego

[bozkob]

Dodatek 250 zł wypłaca się w całości na urlopie wypoczynkowym, natomiast przy zwolnieniu lekarskim proporcjonalnie za przepracowane dni.

[Paulinka z GOPSu]

Pracownik socjalny przebywa na urlopie wypoczynkowym ,lub zwolnieniu lekarskim ,czy przysługuje mu cały dodatek w wysokości 250 zł czy proporcjonalnie do przepracowanych dni.

To będzie określone w regulaminie wynagradzania pracowników Waszego OPS. Większość jednostek pomniejsza ten dodatek za czas chorobowego. Jeżeli jednak nie macie tego jednoznacznie określonego w regulaminie, to zobacz sobie jak było to u Was wcześniej robione i tego się trzymaj - kontrole z ZUSu są bardziej zainteresowane "poprzednią praktyką" niż regulaminami (choć oczywiście lepiej, żeby jedno z drugim się nie kłóciło). Jeśli w przeszłości księgowe/kadrowe robiły to na różne sposoby (raz pomniejszały, raz nie), to ustal sobie własną praktykę i tego się trzymaj, żeby było jednolicie. Ja proponuję pomniejszać, zwłaszcza że ten dodatek jest dotowany z budżetu i tak jest po prostu bezpieczniej.

[Kachna]

Na stronie UW natknęłam się kiedyś na informację, że należy pomniejszać o liczbę dni niezdolności do pracy.

[Paulinka z GOPSu]

Na stronie UW natknęłam się kiedyś na informację, że należy pomniejszać o liczbę dni niezdolności do pracy.

Jakie województwo?

[Ola II]

UW nie dotuje dodatku w 100 %. W regulaminie należy sobie zapisać zasady. U nas dodatek ten wchodzi do podstawy chorobowego. Przy rozliczaniu dotacji odejmuję chorobowe a pozostałą część płacę z własnych środków.

[apsia87]

za dni chorobowe nie możemy zapłacić z dotacji tego dodatku w wysokości 80 % ?? Można tylko za czas przepracowany ? Ten który wchodzi do podstawy wynagrodzenia chorobowego "przepada" i płacimy go z własnych środków?