jak to policzyć !!!! Nowa na świadczeniach - Świadczenia rodzinne

[Natalia12]

Kobieta składa mi wniosek na zasiłek teraz rokiem bazowym jest teraz 2014r.
Pracowała na umowę o pracę od 13.11.2014r. do 15.02.2015r. później dostała kolejną umowę o pracę z tym samym pracodawcą od 16.02.2015r. na czas nieokreślony pracuje do nadal. Tylko z tej pierwszej umowy przynosi mi świadectwo pracy.
I teraz nie wiem jak ją policzyć czy :
1. traktować to jako kontynuacja dochodu ( bo ten sam pracodawca bez dnia przerwy, ta sama forma zatrudnienia umowa o pracę ) i ten dochód osiągnięty w 2014r. dzielić na 2 miesiące.
2. Czy jak ma świadectwo pracy to utrata dochodu i biorę dochód uzyskany z miesiąca marca 2015r.

Proszę pomóżcie !!!!

[masterm]

bramka nr 2 :)utrata/uzysk bo jest swiadectwo pracy

[REMEK]

a mi się wydaje, że powinno się zrobić tak jak napisałaś w punkcie 1 czyli potraktować to jako kontynuacja dochodu, bo kobieta nie ma dnia przerwy i ten sam pracodawca a zawsze po zakończeniu umowy o pracę ma się świadectwo pracy.
Ale niech się jeszcze ktoś wypowie

[masterm]

nie musi na 10000000000% bramka nr 2

[Renka123]

Odp 2.Świadectwo pracy zadecydowało o podjęciu tej decyzji.

[Natalia12]

dziękuje Wam Kochani za odpowiedz, po to jest to forum,żeby sobie pomagać, nie ma przecież takiej osoby, żeby wszystko wiedziała a te przepisy w świadczeniach tak się ciągle zmieniają
Ale mam jeszcze wątpliwości czy robić utratę dochodu i uzysk za marzec 2015r. , przecież ona na zdrowy rozum niczego nie utraciła pracuje u jednego pracodawcy od 13.11.2014r. tak jakby do nadal bez dnia przerwy ( cały czas na tych samych zasadach na tym samym stanowisku itd.) -dostała świadectwo pracy bo pewnie była zatrudniona na czas próbny a później kolejna umowa na stałe.
Z góry przepraszam za to co napiszę ale jak teraz wytłumaczyć kobiecie , że ten dochód za okres od 13.11.2014r. do 15.02.2015r. jest jej dochodem utraconym jak ona uparcie twierdzi, że ona pracowała i pracuje od 13.11.2014r. do nadal zacytować jej który art. 5 ust. 4a czy art. 5 ust. 4b bo już się zakręciłam

[Natalia12]

a jeśli by mi kobieta przyniosła tylko umowy o pracę jedna za okres od 13.11.2014r do 15.02.2015r. i kolejną umowę o pracę z tym samym pracodawcą od 16.02.2015r. na stałe i nic nie mówiła ze dostała świadectwo pracy z tej pierwszej umowy za okres od 13.11.2014r do 15.02.2015r. to i tak ja muszę dociekać czy aby na pewno ma to świadectwo ????

[kb]

zatrudnieniem jest wykonywanie pracy na podstawie na przyklad umowy o prace...no i to jedno zatrudnienie - pierwsza umowa o prace sie skonczyla - jest utrata dochodu z tego tytulu,potem nastapilo podjecie nowego zatrudnienia, tzn kobitka podpisala nowa umowe o prace i ma z tego tytulu uzyskanie dohcodu zatrudnienie to nie jest chodzenie do zakladu pracy i zarabianie;-) tylko zatrudnienie to konkretne tytuly tego zarabiania - umowy

[adaa]

a jeśli umowa byłaby przedłużana co miesiąc to wtedy niema pierwszego pełnego miesiąca?

[kb]

jesli umowa - ta jedna - bylaby przedluzana to bylby drugi miesiac bo umowe mozna przedluzyc aneksem do umowy i wtedy jest to ciagle ta sama umowa:) ale jesli kazda taka umowa na 1 miesiac by sie konczyla i byla zawierana nowa na kolejny miesiac - to rzeczywiscie nie byloby czego dodawac