tego dochodu nie można uznać za utracony ( "zaliczając" do "innej pracy zarobkowej" ).W ustawie jest podane co należy rozumieć przez "zatrudnienie lub inną pracę zarobkową) - art. 3 pkt 22). Można uznać za utracone tylko dochody wymienione w ustawie. Pozostałe należy uwzględnić i stosownie podzielić.