komisja alkoholowa mam członka który jest praconikiem ośrodka pomocy społecznej i pracuje na cały etat , czy powinnam zgłosić również jako członek komisi z kodem 2250...
U nas wszyscy członkowie komisji alkoholowej mają podpisane umowy zlecenie, dwóch członków jest również pracownikami OPS, nie są dodatkowo zgłaszani bo przychód z umowy zlecenie jest dodawany do przychodu z umowy o pracę wraz ze wszystkimi składkami. a kod 2250 - to nie dotyczy powołania na członka zarządu? U nas nikt nie jest powołany na to stanowisko, jest tylko zapis, że będzie świadczył zadania w ramach gminnej komisji alkoholowej
u nas członkowie komisji są powołani zarządzeniem wójta. zgłosiłam ich do zdrowotnego z kodem 2250 nawet pracownika który jest zatrudniony w gopsie. Z wynagrodzenia za udział w komisji potrącam im podatek i zdrowotną. I nie wiem czy to jest prawidłowo - zobaczymy
na stronie ZUS jest wyjaśnienie, że zgłoszenie do składki zdrowotnej dotyczy przychodów uzyskiwanych na podstawie art.13 ust 7 ustawy o PDOF a ja wynagrodzenia GKRPA wypłacam na podstawie art.13 ust.6 więc nie zgłaszam ich do ZUSu i potrącam tylko podatek tak jak do tej pory. członkowie komisji powoływani są zarządzeniem burmistrza
Takie wyjaśnienie znalazłam na LEX z Wolters Kluwer
Polski Ład 2.0 od dnia 01.07.2022 r. wprowadza ponowne zmiany w zakresie składki zdrowotnej osób powołanych do pełnienia funkcji. Obecnie członkowie gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych podlegają składce zdrowotnej.
Jak zmiany od 01 lipca 2022 r. wpłyną na obliczenie wynagrodzenia z tytułu udziału w gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych?
Czy kwota zwolnienia z tytułu składki zdrowotnej do kwoty 6000 zł będzie liczona od początku roku, czy od m-ca lipca 2022 r.?
Czy będzie wymagana jakaś korekta okresu od 01 stycznia do 30 czerwca 2022 r.?
Czy w okresie ewentualnego zwolnienia do 6000 zł członek komisji powinien być wykazywany z tzw. "zerówką" w deklaracji ZUS-RCA, czy zostać wyrejestrowany w tym okresie?
Czy zmiany dotyczą wypłat za okres VI 2022 r., wypłacanych w lipcu 2022 r.?
ODPOWIEDŹ
Członkowie gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych, będą podlegać obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu pełnienia tej funkcji dopiero od momentu, w którym ich wynagrodzenie z tytułu pełnienia tej funkcji, w ujęciu rocznym przekroczy 6000 zł.
Uzasadnienie
Zgodnie z brzmieniem art. 66 ust. 1 pkt 35a ustawy z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1285 ze zm.) – dalej u.ś.o.z., w brzmieniu obowiązującym od 01.07.2022 r. obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania oraz prokurenci, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym niezależnie od kwalifikacji do źródła przychodu w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1128 ze zm.) - dalej u.p.d.o.f., z wyłączeniem osób uzyskujących przychody, o których mowa w art. 13 pkt 5 lub 6 tej ustawy, których roczne wynagrodzenie z tego tytułu nie przekracza kwoty 6000 zł.
Jednocześnie, w myśl art. 73 pkt 17b u.ś.o.z. obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego ww. osób, powstaje z dniem powołania lub ustanowienia prokury, a wygasa z dniem odwołania, z wyłączeniem osób uzyskujących przychody, o których mowa w art. 13 pkt 5 lub 6 u.p.d.o.f., których obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego powstaje z dniem, w którym wynagrodzenie pobrane z tytułu powołania do pełnienia funkcji przekroczy w roku kalendarzowym kwotę 6000 zł.
Ww. regulacje, zostały wprowadzone mocą art. 10 ustawy z 09.06.2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1265) – dalej u.z.u.p.d.
W efekcie, na podstawie ww. regulacji, przewidziano, że m.in. członkowie gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych, będą podlegać obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu pełnienia tej funkcji dopiero od momentu, w którym ich wynagrodzenie z tytułu pełnienia tej funkcji, w ujęciu rocznym przekroczy 6000 zł.
Powyższe, wobec braku w tym zakresie przepisów przejściowych, wskazanych w u.z.u.p.d. oznacza moim zdaniem, że kwota 6000 zł wynagrodzenia, będzie liczona również za okres od stycznia 2022 r. Przepis art. 66 ust. 1 pkt 35a u.ś.o.z. stanowi bowiem o rocznym wynagrodzeniu.
W związku z powyższym, wydaje się, że w przypadku gdyby okazało się, że dany członek gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych, przekroczył próg 6000 zł wynagrodzenia z tytułu pełnienia tej funkcji w pierwszym półroczu 2022 r., to będzie konieczna korekta deklaracji dotyczących składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Skoro członek gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych, do momentu osiągnięcia 6000 zł wynagrodzenia w skali roku, nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, to moim zdaniem, nie powinien być w tym okresie rejestrowany.
Jak wyżej wskazano, zmieniony przepis art. 66 ust. 1 pkt 35a u.ś.o.z., określa próg 6000 zł wynagrodzenia w ujęciu rocznym, zatem należy moim zdaniem, uwzględniać w tym przypadku wynagrodzenie w całym 2022 r.
jak powinnam liczyć wynagrodzenie jeśli członek GKRPA ma 100 zł za komisję w 29.06.2022 komisja w której uczestniczy , podatek do urzędu skarbowego PIT-4R